写于 2017-10-07 09:03:18| 亚洲城网页版| 亚洲成ca88网页版

经过八年的酝酿,该文本于7月中旬由六个工会和雇主组织签署,留下了太多的不满和影响CGT和UNSA正准备回应该运动的集体协议,并没有真正触发这种热情,我们不能说倾听社会伙伴谈论后者,但7月中旬签署的大多数标志结束了为期8年的间歇性拍摄,但协议听说这个集体协议只是所有利益相关者利益之间最小的

然而,这一文本领域的共同点首先是第13章,它旨在规范大约15,000家公司或雇主和雇员协会之间的关系

60,000名全职员工应该依赖本协议的四个部门

员工ORS体育联合会,其区域和省级委员会和体育俱乐部是最大的比赛和活动组织者

与他们的教练,运动设备管理结构和协会监督员或商业组织等教练的团队当然不会忘记所有职业俱乐部,每个人至少赢得宇宙发布所宣称的,代表两个组织之一提供工人要平衡社会的进步,适应分支机构的各种雇主的情况“但是,听取谈判的框架,这个演员的分支将难以驾驭

首先,体育专业的异构集体协议将影响80%社区或公司案例插件十名全职员工,每次对业界多次关注不断提出此问题“将不得不提供此协议提供网格 - 基于业务,规定的资格,工作表薪酬,但雇主更愿意遵守劳动法允许整个会议的例外是你sed调整向下劳动法“这绝对是Dominique Quillin,CGT协议UNSA体育项目(非签约)必然违反宇宙联合主席Francois Alaphilippe意见:”我们无法想象我们宁愿在社会对话领域进行任何计划和现场测试,同时指出较小的公司协议将受到集体协议的约束,但如果一项运动在这里发现较少,但更多的S和那里,我们总能找到一个交易“在这项协议的重大创新发现CDII设立了这个间歇性的长期合同,以应对这个通用的分支机构的季节性活动“而不是乘坐几个结构,固定期限的员工劳动合同,以及更好的稳定性,解释说:”弗朗索瓦一直是Alaphilippe UNSA和CGT但是在最后看到了降低工资和削弱员工对ASSEDIC权利的方法,每个社会伙伴都使用空水杯或完整的雇主和工会,FO,CFDT ,CFTC,CGC和FNASS CNESS签署集体协议理论决定,面包更好,两个你会有它“当然我们并不完全满意,但一切都必须建立,我们认为这是非常重要的没有言语,签署工会,作为一个新的职业领域,成为这个体育员工现在认识到他们需要的权利,以改善他们在经常微妙的关系中的参考,但谈判的基础“并估计在CFDT宇宙发布,它是一个文本“只是容忍这将有助于增加就业和安抚雇主不同角度的员工,从CGT和UNSA,如果签署工会是其发布满意度的一半,他们有几个棍子,其中最严重临时合同,“概括,减少传统保护的可能性稀缺,概括灵活性,没有参考体育文凭”“所有这一切都是多米尼克·奎利UNSA:”这同意是未来冲突的发源地

她平息雇主和雇员之间关系的方式“经过八年的准备,签署的协议可能会在主管法院StéphaneGuérard面前摔跤

作者:蒲旄怏