写于 2016-12-13 09:09:07| 亚洲城网页版| 热门

健康

巴黎儿童保育和研究所(IPP)的胎儿医疗服务受到社会项目的威胁,其中包括27次裁员

巴黎婴儿和围产期健康研究所(IPP)主任丹尼尔博恩说:“每天进行少于一次分娩的产科诊所无利可图

”他昨天宣布他可能裁员27人并要求IPP生产

预诊断和胎儿医疗中心迅速转移到巴黎的内克尔医院作为必要条件,这是纯粹的会计逻辑

建立了财务平衡

并继续说:“通过关闭胎儿医疗单位,我将医院赤字减少了50%

目前这个数字是2300万欧元

在部门负责人Fernand Daffos和他的助手FrançoisJacquemard宣布被解雇后,宣布社会计划这就像对极点的威胁

5月18日,IPP领导人,巴黎公共援助医院(AP-HP)和法兰西地区医院管理局的决定更令人兴奋

(ARH-IF已经满足并且已经已经达成了早期转移的可行性研究,并且最初计划在2009-2010

“管理层的决定是完全不合理的

像这样的卓越中心的转移不能即兴,到目前为止没有地方欢迎它,“董事会成员Jean-Claude Gabilan说

PPI

除了这一最新的冲击,服务管理在过去五年中再次出现了对管理层的争议

这种超级特异性极支持最困难的围产期疾病(早产儿,胎儿畸形的诊断......)

在他的头上,Fernand Daffos教授

“父亲,”该部门的助产士主任Elizabeth Meunier描述了这一点

在20世纪80年代,他和FrançoisForestier建立了脐带血的收集,并为胎儿开发了各种病理

诊断技术

虽然世界认可他的技能,但他是这些解雇的第一个目标

他的错只不过是每天努力维持优质医疗服务

“尽管有口头警告和书面记录,但很少听到医疗设备,”他说

每日抵抗经常与他所谓的“全能的行政权力”相冲突

工作人员意识到经济困难的服务,但服务是封闭的后悔缺乏替代解决方案

“胎儿病变需要长期大规模,高科技的住宿,不需要支付任何费用,”ÉlisabethMeunier说

事实上,支持传统医疗程序的基于活动的定价(T2A)使得高风险妊娠单位(类型3)在结构上不足

如果皇家港口或罗伯特德布雷医院因一般产假而吸收这一赤字,则不能用于专门从事妊娠困难的IPP女性

他们在卫生部辩称,3级医疗程序的重估是不一致的

昨天下午,管理层保证,27名被解雇的人将“重新雇用所有人”,而达弗斯教授的命运则唤起了“他的个人内阁”的利润丰厚的活动

这项服务的工作人员威胁说,他是卫生部的回应,并希望由社会事务总局对国际植物检疫门户网站的医疗,财务和组织运作进行调查

一些用户,即非常早产儿的父母也通过互联网动员(1)保留这种活动高级会计结构符合(1)博客所称的逻辑: Http:.. // action-ipp hautetfort com /SéverineLamarque