写于 2017-02-15 09:19:19| 亚洲城网页版| 热门

通过不安全的DARES和ACOSS研究,否定总理的新劳动合同演讲,不合理的被许可人在第一份合同后越来越多地使用更多的就业法庭风暴,新合同招聘(CNE)警告就业(CPE)打败了长期动员在街头,质量和春天,以De Villepin为幌子以“就业竞争”为幌子的劳动法“karcherisation”的旗舰产品于2005年6月上任,似乎已经形成,首先是更多和更多的领导机翼:没有理由解雇,但其原因显然违背了劳动法,基本原则,在“整合”阶段两年,在CNE工作人员法庭上攻击他们的雇主,并在Longemoremo(Esson)省),在4月下旬,或在Mazami(塔恩),判决之一,预计今天,在TRIB UNAL再培训CDI合同纠纷的案件,然后:昨天早上透露回声,研究一切是更正式的,通过研究,研究和统计协调局(DARES)就业部和中央局社会保障局(ACOSS),未来,无情,反驳创造就业机会致力于奇怪的锥形保护雇主,尽管有八月订单,政府声称新合同的第三份合同创造了条件,CNE没有其存在的权力,调查显示只有10%的CNE,或44,000对应于实际创造的就业机会,以及劳动力市场细分波动相对较大,在CNE的侵占中,从简单的意外收获到企业,显着保护合同员工:根据敢于与ACOSS合作的文件,在CNE下,无论如何都会发生约70名新员工%该设备,定期合同和长期合同以及CNE在预期的hiri单一结论中减半20%计划

此外,相反的是De Villepin--“CNE是在此期间,因为90%的合同仍在商业合同中”,最后一个星期一到第一总理 - CNE休息的数量非常重要:根据谁敢联系ACOSS的官方数据,我们不承认3月底的34万名员工CNE,这相当于本月初CNE破产,8月签订了440,000份合同,比例为30%

根据调查,CDI“显着更高”

38%的CA,在同一时期CNE对雇主的决定打破了s,但员工岌岌可危,经常加压,占45%;对于剩下的17%,对于导致缺乏休息的原因进行赌博是“共同决定”

最终促进就业损失可能很快取代可疑创造就业机会的失败

CNE将在昨天下午批准不安全的战斗,总理认为他可以扫除第一次调查对CNE轻弹的实际影响的结果,“研究不是春天,只不过是吞下”,他已经处理过但是,与此同时,CGPME威胁要在周二走上街头挑战CNE,并且在5月中旬,MEDEF强烈反对什么谈判,该设备理论上会保证有罪不罚,工会打算利用对抗ACOSS的研究由于CNE 44万个帖子,甚至是人物,通过研究提出“当你看到员工人数不重,谁发现自己因为CNE的贫困而来到他的组织会议”之前,干旱国家rétaireCFDT的不稳定合同“声称”进一步评估“因为该研究”并未说明有多少雇主仍然雇用CDI CNE“CFDT在秋季推荐资产负债表”“在CGT联邦秘书中,Maris Dumars希望加快步伐:“我们仍然在等待一张桌子并计算成本,所以我们可以竞争,CNE无能力资产资产负债表的完整性反对在正式场合对此的欣赏,超越新闻报道的评论,再一次证明了政府推广材料的决心,所需的时间越长,CNE就会显示出真正的影响“Thomas Lemahieu