写于 2016-12-04 10:02:05| 亚洲城网页版| 基金

宪法委员会昨天就35小时法律作出裁决

他收到了右翼成员和参议员的大量投诉

在审查结束时,它验证了法律并审查了议会通过的四个条款

在第1条中,第4点(米其林修正案)因“正式而非实质”原因而被废除

导致政府,这足以增加“认真和诚实地参与谈判”的决定RTT主要是一个社会

该义务的范围被宣布为不准确,“立法者仍在他们的职权范围内

”理事会还指出,大多数规定已经在“劳动法”中

第二次审查涉及加班

对于已经超过35小时的员工,公司为10%至35小时的融资基金支付取消奖金限额的15%

Conseil质疑这种不平等待遇是出于与员工意愿无关的原因

现在唯一的法律制度是每个人25%的奖金

该决定在35小时内从总计65个融资基金中的70亿美元中被剥夺

如果最低工资保证和董事会批准的规则创造了“同工同酬”的原则,新员工,他遵守这一规则也不例外

它消除了必须将该规则排除在已经在RTT公司工作的兼职员工的好处

最后,删除了与1998年6月13日法律有关的规定,并指出了根据合同自由签署的协议的某些要点

因此,十个协议将在其结束的整个期间超过第二个35小时的法律

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